Alternance en contrat d'apprentissage
|
Niveau d'entrée : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, Maîtrise (Niveau 6) |
![]() |
accompagnement à la recherche d'entreprise d'accueil - suivi individualisé en centre et en entreprise
Le Manager des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre, pilote et évalue la politique RH de l’entreprise dans ses différents volets : recrutement, rémunération, développement des compétences, mobilité, gestion des carrières, organisation et qualité du dialogue social…
Elaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise
Accompagner la transformation sociale de l’entreprise
Piloter la politique de développement des ressources humaines
Piloter la gestion sociale du capital humain
Manager le service des ressources humaines
Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet
Conditions d'accés pédagogiques :
Admission en 1ère année : être titulaire d’un diplôme Bac+3 ou équivalent.
Admission en 2ème année : être titulaire d’un diplôme Bac+4 en Ressources Humaines ou équivalent.
Critères d'admission :
Dossier
Tests
Entretien
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Discontinu
Du 18/09/2023 au 16/09/2025
Du 18/09/2023 au 16/09/2025
Du 18/09/2023 au 16/09/2025
Du 18/09/2024 au 09/07/2026
Du 18/09/2024 au 09/07/2026
Du 18/09/2024 au 09/07/2026
Du 24/09/2025 au 02/07/2027
Du 24/09/2025 au 02/07/2027
Du 25/09/2025 au 02/07/2027
Lien vers le site web de l'organisme de formation
En savoir plusLa formation en alternance
En savoir plusRecherchez le bon interlocuteur pour vous informer
En savoir plus