Formation des Secrétaires de mairie remplaçants - Deux Sèvres

Développer des compétences afin d'être en capacité d'occuper un poste de secrétaire de mairie en qualité de remplaçant.

Attestation de fin de formation

Module 1 - Présentation du cycle de formation (décryptage et envoi des ressources), rencontre des tuteurs - Module 2 - Collectivités territoriales et service public local : qui fait quoi ? - Module 3 - Environnement territorial - Statut, droits et obligations de l agent du Service Public - Module 4 - Etat Civil et gestion du cimetière - Module 5 - Participer à des opérations électorales - Module 6 - La rémunération - Module 7 - Initiation au budget - Module 8 - Initiation à la commande publique - Module 9 - Initiation à l Urbanisme - Module 10 - Présentation de l Agence Postale Communale - Module 11 - La gestion des archives communales -

Conditions d'accès réglementaires :
Bac ou équivalent, ou expérience : domaines administratif, juridique ou comptable sans exclure les projets de reconversion professionnel)

Conditions d'accés pédagogiques :
Bac ou équivalent, ou expérience : domaines administratif, juridique ou comptable sans exclure les projets de reconversion professionnelle

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein