Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Comprendre le cadre légal, les enjeux et les bénéfices de la VAE.
Identifier le diplôme adapté et analyser l’adéquation entre vos activités et le référentiel.
Constituer un dossier de preuves structuré et rédigé selon une logique de compétences.
Se préparer à l’entretien avec le jury et aux suites possibles (validation partielle, modules complémentaires).

Attestation de fin de formation

Parcours et étapes
Information & choix du diplôme: étude du référentiel, faisabilité, stratégie.
Recevabilité (Livret 1): preuves d’expérience, adéquation de fond. Délai moyen: 1 à 2 mois.
Accompagnement: méthode, sélection de preuves, plan d’écriture, feedback.
Dossier de validation (Livret 2): description détaillée des activités, résultats, indicateurs, preuves annexes.
Entretien jury: présentation, questions, mise en situation éventuelle.
Décision & suites: validation totale/partielle; plan d’action en cas de compléments à réaliser.
Compétences développées
Cartographier ses activités en compétences et blocs RNCP.
Rédiger des récits professionnels probants (méthode STAR: Situation, Tâches, Actions, Résultats).
Constituer un portfolio de preuves traçables et vérifiables.
Prendre du recul critique sur sa pratique et argumenter face à un jury.
Accompagnement et ressources
Référentiels détaillés et grilles d’analyse d’écart.
Modèles de livrables (plan type, fiches activités, tableau de correspondance).
Ateliers de préparation à l’entretien (pitch, questions fréquentes, simulations).
Outils: portfolio numérique, traqueur d’activités, checklists de preuves.
Évaluation et critères du jury
Cohérence entre expériences, compétences et référentiel.
Maîtrise des activités clés, autonomie, responsabilité.
Qualité des résultats, indicateurs, impacts mesurables.
Réflexivité: analyse des choix, gestion des aléas, amélioration continue.
Conformité et traçabilité des preuves.
Planning indicatif
Semaine 1-2: cadrage, choix du diplôme, recevabilité.
Semaine 3-10: collecte de preuves, rédaction, relectures.
Semaine 11-12: dépôt du dossier.
Semaine 13-16: préparation et passage devant le jury.

Conditions d'accès réglementaires :
Pour accéder à une VAE, des conditions réglementaires précises, définies par le Code du travail, doivent être impérativement remplies.

1. Une condition d'ancienneté :
Vous devez justifier d'au moins 1 an d'expérience en rapport direct avec le diplôme, le titre ou le certificat de qualification visé. Cette expérience peut être salariée, non salariée (artisan, commerçant, agriculteur), bénévole (dans une association) ou même volontaire (service civique).

2. Une condition liée à la certification :
Le diplôme ou le titre que vous souhaitez obtenir doit être accessible par la VAE. La grande majorité des certifications professionnelles (du niveau CAP au Bac+5) le sont. Il est essentiel de vérifier cela auprès de l'organisme certificateur.

3. Une condition de preuve :
Votre expérience doit être formalisée et démontrable. Il ne s'agit pas simplement d'avoir occupé un poste, mais de prouver que vous avez acquis des compétences précises correspondant au référentiel de la certification.

Comment vérifier votre éligibilité ?
Contactez l'organisme qui délivre la certification (rectorat, université, chambre consulaire, etc.) ou un Point Relais Conseil VAE (PRC). Ils vous confirmeront si votre projet est recevable et vous guideront vers les bons interlocuteurs.

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier
Tests
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes