RE-SET : le jeu de la régénération organisationnelle

PRÉSENTATION
Les écosystèmes naturels sont les systèmes les plus complexes, les plus efficaces et les plus efficients de la Planète. Pourquoi ne pas s’en inspirer pour créer des organisations en phase avec un avenir durable ? Basé sur les 6 principes de la régénération, ce serious game innovant (Re-Set) vous permettra de repenser l’impact de votre organisation sur l’environnement, en lien avec ses parties prenantes, dans une démarche intégrée avec les Objectifs de Développement Durable (ODD 2030). Dans une atmosphère ludique et stimulante, venez apprendre à vous
inspirer de la Nature et des principes de la régénération pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.


OBJECTIFS :
• Revitaliser les personnes : elles sont les cellules du corps organisationnel, Re-Set les aide à s’orienter vers la régénération individuelle et organisationnelle.
• Inspirer de nouvelle dynamique : permettre à vos équipes de mettre leur intelligence collective au service de l’innovation durable.
• Faire émerger des leviers de transformation : pour engager votre organisation vers des modes de fonctionnement et de production mieux adaptés aux défis du 21ème siècle.

Attestation de fin de formation

1 - Temps 1 (45’) : Introduction aux 6 principes de la régénération à travers des stimuli, des quiz, des jeux et du contenu vidéo

2 - Temps 2 (1h30) : Jeu en équipes de 3-5 personnes, qui joueront sur un plateau de jeu compétitif et coopératif
en répondant à des questions basées sur les 6 principes de régénération et ainsi trouver des pistes régénératives pour votre organisation.

3 - Temps 3 (45’) : Prise de recul et plan d’actions pour agir individuellement et collectivement

Conditions d'accès réglementaires :
ras

Conditions d'accés pédagogiques :
tout public

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein