CMaFormation | Formation - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Le + de cette formation

Doter les participants des outils et des méthodologies nécessaires pour anticiper les besoins en compétences de l’organisation, aligner les ressources humaines sur les objectifs stratégiques, et accompagner les collaborateurs dans leur évolution prof

Description de la formation

Objectif

Anticiper les besoins en compétences à moyen et long terme - Concevoir des plans d’action pour aligner les compétences avec les objectifs stratégiques - Identifier et combler les écarts de compétences

Validation

Attestation de fin de formation

Programme

Analyse des compétences existantes et besoins futurs - Construction et suivi de plans de formation - Accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle

Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Entretien

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Entretien

Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes