
MODULA FORMATION
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Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
| Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
MODULA FORMATION |
Apprenez à promouvoir le bien-être au travail et à prévenir les risques psychosociaux en alliant stratégies concrètes et outils pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail, renforcer la cohésion d'équipe et prévenir le stress
-Décoder les mécanismes de souffrance au
travail.
- Identifier les atouts et faiblesses de son
organisation.
- Définir un plan d'action.
- Se doter d'outils de mesure de la prévention
des RPS.
Attestation de fin de formation
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : DE QUOI PARLE-T-ON ?
• Souffrance, stress, harcèlement, burnout, violence, incivilité…
• Mécanismes de construction.
• Symptômes et signes.
• Le cadre juridique et les enjeux de prévention
LES FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX
• Facteurs sous la responsabilité de l'entreprise : politique RH,
organisation, conditions de travail, culture d'entreprise.
• Les sources de bien-être au travail.
AUDITER LE RISQUE PSYCHOSOCIAL DE SON ENTREPRISE
• Établir un diagnostic partagé.
• Identifier les forces et faiblesses.
LES ETAPES D'UNE DEMARCHE DE PREVENTION
• Les acteurs et le pilotage des RPS.
• Les 4 niveaux d'actions de la prévention.
• Bâtir un plan d’action adapté.
ÉLABORER LES OUTILS DE MESURE DE LA PREVENTION DES RPS
• Communiquer sur les progrès
• Le bien-être au travail : levier de motivation et de performance
Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet
Conditions d'accés pédagogiques :
aucun
Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Du 01/01/2026 au 31/12/2027
Du 01/01/2026 au 31/12/2026
Du 20/04/2026 au 21/04/2026
Du 08/06/2026 au 09/06/2026
Du 27/07/2026 au 28/07/2026
Du 14/09/2026 au 15/09/2026
Du 28/09/2026 au 29/09/2026
Du 18/11/2026 au 19/11/2026
Du 23/11/2026 au 24/11/2026
Du 21/10/2026 au 22/10/2026
Lien vers le site web de l'organisme de formation
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