Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux

Comprendre les facteurs influençant le bien-être au travail et les risques psychosociaux.Identifier les signes précurseurs de stress, d'épuisement professionnel et d'autres troubles psychosociaux.Développer des stratégies de gestion du stress et de promotion du bien-être au sein de l'organisation.Mettre en place des mesures de prévention et des politiques pour réduire les risques psychosociaux.Sensibiliser et former les managers et les employés à la santé mentale et au bien-être au travail.

Attestation de fin de formation

Module 1 : Comprendre le Bien-être au travail et les risques psychosociaux-Concepts clés du bien-être au travail et des risques psychosociaux-Impact des risques psychosociaux sur la santé mentale et la performance au travail/Module 2 : Stratégies de promotion du bien-être et de gestion du stress-Techniques de gestion du stress et de développement personnel-Programmes de bien-être au travail : activités et initiatives/Module 3 : Prévention et gestion des risques psychosociaux-Évaluation des risques psychosociaux et identification des facteurs de stress-Politiques et mesures de prévention des risques psychosociaux.

Conditions d'accès réglementaires :
Entretien

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes