Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : CAP, BEP, BP (Niveau 3) |
100% EDUC FORMATION CONSEIL |
1ère formation Pet Sitter en présentiel sur la région 40-64. Animée par des professionnels passionnés et expérimentés, cette formation offre la possibilité d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour vous lancer dans ce métier en plein essor.
- Être autonome sur la gestion d'un chien, de sa prise en charge à la restitution à son référent.
- Être autonome sur la gestion d'un chat, de la compréhension de l’espèce à sa prise en charge et à la restitution à son référent.
- Répondre aux besoins des différents NAC et animaux de ferme.
- Maîtriser les gestes de 1ers secours avant intervention d’un vétérinaire - Savoir à quel moment alerter
- Affiner ses connaissances et ses observations pour être capable de déceler un potentiel souci de santé et apprendre à gérer une situation d’urgence
- Comprendre les étapes clés de la création d’entreprise – Apprendre à organiser et gérer l'activité quotidienne – Connaître la trésorerie quotidienne – Développer ses compétences et professionnaliser l'activité pour améliorer la satisfaction clients.
- Comprendre l'importance de la communication dans le succès d'une entreprise - Apprendre à élaborer une stratégie de communication efficace - Savoir utiliser différents outils et canaux de communication - Améliorer la cohérence et l'impact du message de marque.
- Savoir s’organiser, proposer un service de qualité et avoir une excellente relation client, gérer son entreprise et sa communication.
Attestation de fin de formation
Module 1 Dog Sitter / Dog Walker
1 : Compréhension des besoins du chien et gestion des balades
Les besoins fondamentaux - Les signaux de communication - Les comportements adaptés pour une bonne présentation - Les balades - Comment équiper le chien - Equipement adapté pour le dog walker
2 : Gestion des groupes, techniques de marche et sécurité
Comment gérer la montée en voiture - Balade individuelle ou collective - Comment créer des groupes qui s'entendent - Comment gérer l'environnement extérieur - Gérer des profils de chiens différents - Techniques de longe et marche en laisse
Module 2 Cat Sitter
1 : Le fondement de l’espèce féline : Evolution et domestication - Caractéristiques comportementales spécifiques - Communication du chat - La spécificité de l’espèce féline - Focus sur le sevrage - Importance du sevrage et de la socialisation pour un chat équilibré - Conséquences d'un sevrage précoce / impact sur le comportement adulte - Cognition : Apprentissage et notion de renforcement - L’anthropomorphisme - Posture professionnelle
2 : S’adapter à l’âge du chat : Détails des cas pas âges : chaton, jeune chat, sénior+/gériatrique - Cas du chat malade - Les différents signaux de stress du chat - Signaux de stress subtils et ambivalents - Différencier agressivité et mise à distance - Focus sur les émotions - Les grandes catégories de profils du chat domestique - Adapter son approche - Cas du chat dit « agressif » - Cas du chat dit « hyper actif » - Cas du chat qui sort habituellement - Organisation des visites à domicile - Echanges sur la gestion d’entreprise
Module 3 NAC et Soins Low Stress NAC / chats
1 : le métier de Pet Sitter NAC : Connaissances sur les NAC (qu’est-ce qu’un NAC, comportement et besoins, législation et éthique) - Soins spécifiques aux NAC (Soins quotidiens des lapins, rongeurs, oiseaux, tortures, reptiles, poissons, furets, animaux de la ferme – Respect des règles d’hygiène et sécurité) - Pet sitter NAC : La gestion quotidienne et l’organisation (les obligations pour l’entreprise)
2 : les soins NAC et soins coopératifs chats : Observer et reconnaître les signaux anormaux : stress, peur, maladie - Que faire face à un animal en détresse : Premiers secours NAC et chats - Soins quotidiens et coopératifs chats : cas pratiques - Communication avec les propriétaires
Module 4 : 1ers secours canin félin
1 : Cadre juridique et légal - Morphologie, anatomie, physiologie - Cinétique des traumatismes - Comportements canins et félins - Chaîne de secours - Protection et sécurité - Message d’alerte - Trousse, matériel de 1ers secours - Méthodologie / bilan - Les hémorragies - Les voies aériennes - Circulation
2 : Conscience : Evaluation / conduite à tenir - Réanimation cardio-pulmonaire - Exposition, environnement – Brulures - Atteinte des os et articulations - Atteinte oculaire - Coup de chaleur – Engelures - Empoisonnements / intoxications – Envenimation - Crise convulsive - Syndrome de dilatation torsion de l’estomac - Les épillets – Electrisation - Administration d’un traitement - Evacuation : Transport – Brancardage - Portage
Module 5 : Création/Organisation/Gestion de votre entreprise - Communication de votre entreprise
1 : Création / Organisation / Gestion / professionnalisation de votre entreprise : Réfléchir à votre activité - Créer votre activité - Organiser votre activité - Gérer votre activité - Professionnaliser votre activité
2 : Communication de votre entreprise : Ce que vous souhaitez véhiculer, l’e-influence - Elaborer votre stratégie de communication - Les outils et canaux de communication - Votre site internet - Les réseaux sociaux - Mesurer l’efficacité de votre communication
Conditions d'accès réglementaires :
18 ans obligatoire
Conditions d'accés pédagogiques :
Savoir lire et écrrire
Critères d'admission :
Entretien
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Discontinu
Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.
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