Mastère Expert en stratégie digitale

L'expert en stratégie digitale doit être en mesure d’élaborer et de mettre en oeuvre une stratégie digitale performante. Ce professionnel va jouer le rôle de conseil dans l’entreprise car il va définir, déployer et piloter l'amélioration continue de projet d'innovation et/ou de transformation dans un écosystème digital appropriée à ses produits ou services. En lien avec la direction générale, il a pour but d'inscrire la stratégie digitale dans la stratégie globale de l’entreprise.

L'expert en stratégie digitale réalise plusieurs activités :
● Réalisation d’une recherche exploratoire (observation des usages, d'interviews, de veille technologique et concurrentielle, sur l'étude des tendances du marché.)
● Problématisation d’un projet de transformation digitale pour un commanditaire interne/externe
● Evaluation et anticipation des risques projet
● Animation de la phase d’idéation favorisant l’émergence d’hypothèses de travail et de pistes créatives
● Conception de la proposition de valeur d’un projet de transformation et/ou d’innovation
● Déploiement du projet d’innovation et/ou transformation
● Définition du modèle économique et du business modèle d’un projet d’innovation et/ou de transformation
● Présentation d’une solution et/ou d’un projet de transformation auprès des parties intéressées
● Conception d’une stratégie de communication interne/externe.
● Traduction d’une stratégie de communication en campagne de communication opérationnelle
● Conception et test des prototypages de pistes créatives de la phase d’idéation au déploiement d’un projet d’innovation, dans une démarche itérative
● Conception « technique » d’un projet d’innovation et/ou de transformation
● Pilotage de l’amélioration continue d’un projet d’innovation et/ou de transformation, dans une démarche itérative
● Evaluation de l’adéquation entre la solution, les enjeux du commanditaire et les besoins des utilisateurs finaux
● Sélection, accompagnement et évaluation des membres d’une équipe pour le déploiement d’un projet d’innovation/de transformation.
● Accompagnement de l’appropriation de la vision du projet / la direction du projet d’innovation / technique
Selon sa spécialisation et la typologie de projet qu'il supervise, il va aussi être en charge de :
● Elaboration d’une stratégie de brand content
● Déploiement de la stratégie de brand content sous la forme de campagne de communication différenciante
● Pilotage du déploiement d’un projet de développement technique d’un projet d’innovation et/ou de transformation
● Réalisation de l’architecture technique et garantie de l’efficience
● Définition de l’identité visuelle d’un projet d’innovation et/ou de transformation // d’une organisation
● Réalisation du design d’interface
● Production de contenus graphiques artistiques
● Conception de l’expérience utilisateur d’un projet d’innovation/de transformation

Conditions d'accès réglementaires :
En formation initiale : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou être détenteur du bac et avoir validé 180 crédits ECTS ; - Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 2 ans : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou et avoir validé 180 crédits ECTS ; - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 24 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné.
En formation continue : effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné; être titulaire d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 crédits ECTS, et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois, - ou être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois- ou être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).

Conditions d'accés pédagogiques :
Intérêt pour les métiers du Digital
Première connaissance des métiers et des outils du digital.

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein