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Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
| Niveau d'entrée : Baccalauréat (Niveau 4) |
| AIGLE FORMATIONS |
Acquérir tout le savoir pour occuper le poste de gestionnaire de paie en cabinet ou en PME
Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées
à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération.
CCP2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issus du traitement de la paie.
Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet
Conditions d'accés pédagogiques :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou équivalent.
OU
Justifier d’une première expérience professionnelle significative dans le secteur de la gestion administrative et/ou de la
comptabilité.
Maîtriser les opérations mathématiques courantes.
Maitriser la langue française écrite et parlée
Bon niveau de maitrise d'un ordinateur
Niveau intermédiaire du logiciel Excel (il est conseillé de suivre une formation préliminaire sur cette thématique avant l'entrée en formation)
2 périodes de 3 semaines de stage obligatoires pour validation du dossier professionnel. Le 1er stage doit être trouvé avant l'entrée en formation et si possible le second.
Critères d'admission :
Tests
Entretien
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Du 01/09/2026 au 12/02/2027
Du 01/09/2026 au 12/02/2027
Lien vers le site web de l'organisme de formation
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