CMaFormation | Formation - Management de la performance individuelle

Le + de cette formation

Savoir évaluer et améliorer la performance des collaborateurs à titre individuel, en mettant en place des stratégies et des outils adaptés pour favoriser la performance et le développement personnel.

Description de la formation

Objectif

Apprendre à évaluer les performances individuelles - mettre en place des plans de développement personnel - utiliser des outils et des techniques pour améliorer la performance - offrir un feedback constructif et motivant.

Validation

Attestation de fin de formation

Programme

Évaluation de la performance individuelle, Développement de plans de performance et de développement, Techniques de feedback et de coaching, Outils pour la gestion de la performance, Cas pratiques, et exercices de mise en situation.

Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Entretien

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Entretien