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Parcours_SMV_38s_2024_09_APS

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE LA ROCHELLE
QUALIOPI FORMATION
Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail)
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE LA ROCHELLE
QUALIOPI FORMATION

Le + de cette formation

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Description de la formation

  Objectif

Parcours d'insertion socio-professionnelle au sein d'un cadre militaire à destination d'un public de 18 à 25 ans, peu ou pas diplômé, éloigné de l'emploi et de nationalité française. Le parcours de 38 semaines se décline en trois blocs successifs : - Formation Militaire Initiale (FMI) - Formation Complémentaire (FC) - Formation Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (FPRO APS). Processus de sélection et de recrutement mené par le Service Militaire Volontaire, sur prescription des partenaires, acteurs de l'emploi.

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  Validation

Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service (Sans niveau spécifique)
Habilitation électrique H0 chargé de travaux d'ordre non électrique, haute tension (Sans niveau spécifique)
Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) (Sans niveau spécifique)
Agent de prévention et de sécurité (Niveau 3 : CAP, BEP, BP)

  Programme

Formation militaire : Introduction à la vie en collectivité, Développement physique et sportif. Respect, partage et entraide. Discipline, apprentissage du savoir-être. Formation complémentaire : Préparation et passage du permis de conduire VL. Certificat de sauveteur secouriste du travail (CSST). Remise à niveau en français, mathématiques et informatique. Cours de civisme et de citoyenneté. Formation professionnelle : CQP Agent de Prévention et de Sécurité. Formation sécurité incendie. SSIAP1. Habilitation électrique. Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA). Accompagnement intensif vers l'insertion professionnelle.

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  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Parcours d'insertion socio-professionnelle au sein d'un cadre militaire : Avoir entre 18 et 25 ans. Être de nationalité française. Peu ou pas diplômé. Éloigné de l'emploi. Processus de sélection et de recrutement mené par le Service Militaire Volontaire, sur prescription des partenaires, acteurs de l'emploi : Constitution d'un dossier de candidature. Visite médicale d'aptitude. Test de positionnement et d'illettrisme. Entretien de motivation avec un conseiller en recrutement.

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun

Critères d'admission :
Dossier
Tests
Entretien

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  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein

Session de formation

Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.

Réf : 202409265756   Fiche PDF
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