IGEFI - Bachelor Comptabilité - Gestion - Finance

  Objectif

Le Gestionnaire Comptable et Financier, a selon l’entreprise dans laquelle il exerce des fonctions diverses.
Organise et contrôle la saisie de l’information comptable
Etablit les déclarations fiscales et sociales périodiques et annuelles
Participe à l’amélioration continue des procédures comptables
Contrôle et suit les opérations de trésorerie
Surveille les évolutions du secteur et de l’activité et compréhension du business model (veille juridique et sociale
Met en place et analyse les outils de contrôle de gestion de l’organisation

  Validation

  Programme

Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan :
Comptabilité
Finance
Fiscalité 
Paie
Clôture et process
Elaboration budgétaire

Mettre en œuvre une démarche de contrôle interne de suivi de la trésorerie :
Gestion de trésorerie
Plan de trésorerie
Tableau de flux de trésorerie
Anglais professionnel
Certification Voltaire
Dossier professionnel

Contribuer au contrôle de gestion de l'entreprise :
Contrôle de gestion
Informatique de gestion
Contrôle de gestion sociale
Serious Game RSE

Bloc complémentaire : le SI dans la gestion de projet :
Introduction
Fondamentaux SI Finance
Atelier de mise en pratique

Bloc complémentaire Bachelor "Augmenté" :
Conférences - Présentations métiers
Masterclass (digital, IA, cybersécurité, blockchain, data, etc.)
Parcours HEP : module éthique professionnelle
Team building
Journée d'intégration interprogramme
Accompagnement pédagogique et professionnel

  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Admission Post Bac+2 :

Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.
Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifier d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines.
Avoir validé un niveau 4 (Bac) et avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l’administration d’entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines, sous réserve de la validation des acquis professionnels (VAP)
Pas d'équivalence ni de passerelle possible.

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein