Prévenir et lutter contre les violences au travail

Cette formation permet d’appréhender la création d’une culture de travail positive, prévenir les situations de violence, et assurer la sécurité et le bien-être des employés au sein de l’entreprise.

• Savoir déterminer les différentes formes de violences
• Apprendre à utiliser des outils pratiques pour gérer des situations de violences au travail
• Analyser, évaluer, anticiper une situation de violence au travail
• Adapter son positionnement face à une situation de violence au travail
• Orienter sur des services compétents des victimes

Attestation de fin de formation

I. Les violences au travail : 3h15
- Définition
- Les différentes forme de violence
- Distinction entre conflit et relation de violence
- Les violences conjugales : définition et impact au travail
- Procédure juridique et condamnation

II. Prévenir et déceler des violences au travail : 3h15
- Les outils pour déceler des violences au travail
- Les conséquences des violences au travail sur les victimes
- Comment se placer en tant que manageur pour prévenir ces situations de violences ?
- Comment agir en cas de situation de violence au travail ?

III. Evaluation des acquis : 30 min
- Quiz en début de formation
- Quiz en fin de formation

Conditions d'accès réglementaires :
Avoir au minimum 18 ans.

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun prérequis. Admission après un simple entretien. Contactez DEFI au 06 32 15 67 71.

Critères d'admission :
Entretien
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein