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Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
| Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
| ERE |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
BLOC 1 : Enjeux et contexte - 1.1 Entrée en formation, positionnement et enjeux de la rénovation énergétique1.2 Avenir de la rénovation énergétique1.3 Enjeux de transitions énergétique, écologique et sociétale et passage à l'action1.4 Thermique du batiment1.5 Architecture bioclimatique et notions de confort1.6 Cadre règlementaire et dispositifs au service de la rénovation - 42 hBLOC 2 : Rénover l'enveloppe - 2.1 Les techniques d'isolation2.2 Matériaux isolants, procédés de rénovation, réemploi2.3 Menuiseries2.4 Gestion de l'humidité et étanchéité à l'air2.5 Visite de chantier de rénovation - 42 hBLOC 3 : Adapter les systèmes énergétiques - 3.1 Génie climatique appliqué au bâtiment3.2 Les solutions de production d'énergies renouvelables3.3 Gestion de la ressource eau - 42 hBLOC 4 : Concevoir et chiffrer le projet de rénovation - 4.1 Etat des lieux de l'existant4.2 Scénarios de rénovation énergétique4.3 Approche globale et performante4.4 Financement de travaux : aides mobilisables4.5 Exercices pratiques et préparation dossier technique - 84 hBLOC 5 : Piloter le chantier - 5.1 Travail sur chantier en sécurité5.2 Premiers secours en milieu professionnel5.3 Gestion des déchets sur chantier5.4 Définition d'un marché de travaux5.5 Pilotage de projets - 56 hBLOC 6 : Adopter une posture professionnelle - 6.1 Communication en milieu professionnel6.2 Projet professionnel6.3 Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes6.4 Sensibilisation aux enjeux du numérique - 42 hIMMERSION - L'immersion en entreprise dure 10 jours (2 semaines). C'est une période durant laquelle le stagiaire développe son expérience et ses compétences, elle lui permet de confronter la théorie abordée en formation avec la réalité terrain, d'observer les pratiques professionnelles.Elle peut aussi être l'occasion de belles rencontres, avec un employeur potentiel. - 70 h
Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Conditions d'accés pédagogiques :
- Etre titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau 4 équivalent et de 5 ans d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur- Disposer d'une expérience de 5 années minimum dans le secteur du bâtiment ou en pilotage de projets/d'équipes
Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Du 14/04/2026 au 07/07/2026
Formation financée par la Région
La Région vous accompagne pendant et après votre formation pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour accéder à l'emploi.
Formation métier verdissant ou vert
Acquisition de compétences qui prennent en compte les enjeux de transition dans la pratique du métier
Construire son projet professionnel
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