Maintien des compétences membres de CSE ou CSA

A la fin de la formation, les stagiaires seront capable de connaitre et appliquer les missions des membres de CSE/ CSA/ CSSCT et FSSCT, notamment les missions en Santé Sécurité et Conditions de Travail, afin de les appliquer sur le terrain, dans le respect des contraintes réglementaires.

Attestation de fin de formation

Programme Adapté aux besoins du secteur d’activité:

-1- Retours d'expériences
-2- Mise à jour des Bases du droit du travail, de la protection du salarié et de ses données
-3- Concepts d’organisation du travail et de relations - Les RPS au travail
-4- Prévenir les risques professionnels
-5- Analyses de situations de travail et d’accidents
-6- Veilles et droit d’alerte
-7- Apporter la bienveillance au travail pour le rendre efficient, améliorer la QVCT
-8- Communiquer, négocier et médier pour une Qualité relationnelle au travail
-09- Elaborer ses outils de prévention et les faire évoluer
-10- Ateliers de simulations pratiques - cas concrets

Sur 3 mois : Suivi du stagiaire à distance
Institut PRH est agréé à dispenser la formation des membres élus de CSE par la préfète de Nouvelle Aquitaine (liste disponible sur site de la DREETS)

Conditions d'accès réglementaires :
Etre élus de CSE sur un autre mandat, sans être membre de la CSSCT
Etre membre de CSA sur un autre mandat, sans être membre de la FSSCT

Conditions d'accés pédagogiques :
Pour la formation à distance, disposer d'un ordinateur ou smartphone, ou tablette connecté à un débit internet suffisant pour une interactivité de formation

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Modalités d'enseignement :
Cours à distance (FOAD)

Rythme :
Tous rythmes