Secrétaire assistant(e) (TP)

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Période d'intégration SA - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formationRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durablePréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hM1 -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Produire des documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiquesAssurer la communication écrite des informationsAssurer la communication orale des informationsPlanifier et organiser les activités de l'équipe - 300 hPériode en entreprise 1 SA - Participer à la production de la communication écrite des informationsParticiper à l'accueil des visiteurs et traiter les appels téléphoniques et multicanauxParticiper à la planification et à l' organisation des activités d'une équipe - 70 hM2 - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Traiter les opérations administratives des achats et des ventesRépondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantesÉlaborer et actualiser les tableaux de suivi de l'activité commercialeAssurer le suivi administratif courant du personnel - 235 hPériode en entreprise 2 SA - Participer au traitement des opérations administratives des achats et des ventesRépondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantesActualiser les tableaux de suivi de l'activité commercialeContribuer au suivi administratif courant du personnel - 35 hPériode de certification SA - Finalisation du dossier professionnelAppui à la carteModalités de certification :Mise en situation professionnelle Entretien technique et entretien final - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et m&eacut

Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Conditions d'accés pédagogiques :
Niveau classe de 1re/terminale ou équivalent. Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française. Maîtrise des règles de calculs de base.

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein