Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
AFPA ACCES A L' EMPLOI |
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration AIS - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelS'inscrire dans une perspective d'emploiPréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé - 35 hAdministrer et sécuriser les infrastructures - Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructuresSécuriser les accès aux infrastructures informatiquesAdministrer les infrastructures virtualiséesAdministrer les infrastructures Cloud - 315 hConcevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Concevoir et proposer une solution techniquePlanifier et mettre en oeuvre une évolutionSuperviser les infrastructures - 315 hParticiper à la gestion de la cybersécurité - Analyser et mesurer le niveau de sécurité des infrastructuresAméliorer les niveaux de sécurité des infrastructuresDétecter et répondre à un incident de sécurité - 315 hPériode de projet en entreprise AIS - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 420 hPériode de certification AIS - Période de certification AIS - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModules transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Neo-Terra et aux enjeux de la transition écologique et numériqueSensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistesSensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h
Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Conditions d'accés pédagogiques :
Maîtrise des fondamentaux systèmes, réseaux et environnements virtualisés, de préférence attestée par un diplôme ou une certification informatique de niveau 5, ou expérience significative équivalente aux prérogatives d'un technicien supérieur (technicien systèmes réseaux).Un niveau d'anglais technique est également requis à l'entrée en formation.
Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Candidature possible.
Votre conseiller habituel peut vous accompagner ou candidatez directement
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