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Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
| Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
| GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF |
Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.
Bloc 1 : Promotion de l'autonomie des personnes - Alimentation : sources nutritionnelles, régimes, aliments, techniques, préparation, conservation et prise repasRepas : facteurs de confort, prévention des risquesMaintien de l'autonomie des personnes : vieillissement, handicap, aide au transfert (PRAP 2S), physiopathologie, maladies liées à l'âge et/ou handicap, aide à la toilette, habillage, matériels et produitsActivités de stimulation : cognitive, intellectuelle et physiqueLogement : fonctionnalité, prévention (accidents), ergonomiePosture professionnelle : travail en équipe, communication avec la personne et la famille - 406 hBloc 2 : accompagnement des enfants de plus de 6 ans - Conception et animation des activités après l'école : les risques lors de déplacements à l'extérieur, les différentes types d'activité, le matériel, la connaissance de l'enfant et de l'adolescent, le respect des choix éducatifs, les habitudes de vie, le travail scolaire.Développement de l'autonomie de l'enfant : dans le cadre des repas, de l'hygiène corporellePréservation de l'intégrité de l'enfant : les accidents domestiques, les signes d'altération de la santé - 112 hBloc 3 : prestation de services - Maintenance de premier niveau des équipements : entretien périodiques (électroménagers, chauffage, climatisation) Identification des dysfonctionnements et alertesEntretien et vigilance à domicile : les différentes mesures, alimentation et hygiène des animaux domestiques, la téléassistance...La gestion des documents administratifs : classement, échéanciers, courriers formulairesL'utilisation du numérique : RGPD, matériels et équipements, utilisation des logiciels, les périphériques, la sauvegarde - 112 hPériodes de formation en milieu professionnel - Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée et d'apprendre à travailler en situation réelle en présence d'usagers avec les moyens du milieu professionnel.L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée. Elles se déroulent au sein des services d'aide et de maintien à domicile partagés, dans des structures proposant des domiciles partagés, dans des EHPAD hors les murs, des résidences familiales ou des foyers logement, résidences service et/ou autonomie - 360 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Rep&eac
Conditions d'accès réglementaires :
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Conditions d'accés pédagogiques :
.
Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Du 01/02/2024 au 31/12/2027
Candidature fermée.
Sauf modification par le centre de formation.
Formation financée par la Région
La Région vous accompagne pendant et après votre formation pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour accéder à l'emploi.
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