Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : Baccalauréat (Niveau 4) |
SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE |
Cette formation apporte des compétences précieuses pour exercer un métier de l'humain !
Acquérir les compétences nécessaires pour savoir appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins, savoir élaborer un diagnostic, aider la personne à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés, prendre contact avec des employeurs et développer des partenariats Obtenir le titre professionnel de niveau 5 Valider un ou plusieurs CCP
ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES ET POSER LES BASES D’UN DIAGNOSTIC PARTAGE • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle • Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel • Accompagner la réalisation des projets professionnels • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion • Analyser sa pratique professionnelle METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICE AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L’INSERTION PROFESSIONNELLE • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Conditions d'accès réglementaires :
Entretien, tests de positionnement / évaluation
Conditions d'accés pédagogiques :
Niveau 4, maîtriser les savoirs de base, bureautique niveau intermédiaire, projet validé
Critères d'admission :
Dossier
Tests
Entretien
Modalités d'enseignement :
Cours à distance (FOAD)
Rythme :
Tous rythmes
Du 14/04/2025 au 08/12/2025
Certification éligible au CPF
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