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Responsable visuel merchandiser

Niveau d'entrée : BAC+2, DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5)
CAMPUS DU LAC
QUALIOPI FORMATION QUALIOPI VAE QUALIOPI APPRENTISSAGE
Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail)
Niveau d'entrée : BAC+2, DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5)
CAMPUS DU LAC
QUALIOPI FORMATION QUALIOPI VAE QUALIOPI APPRENTISSAGE

Description de la formation

  Objectif

Le champ concurrentiel, l'évolution du comportement des consommateurs amènent les enseignes à proposer de nouvelles expériences clients, le parcours physique dans un espace de vente, la navigation sur un site en ligne sont impactés.



  • Le merchandising est devenu l'un des systèmes de référence dans le management optimal des entreprises à finalité commerciale.


  • Pour fédérer à ce nouveau modèle organisationnel, les chefs d'entreprises recrutent des profils de Responsable Visuel merchandiser à la fois dotés d'une vision stratégique, qualifiés sur le cœur du métier, formés au management d'équipes et de projets et également capables d'intégrer les enjeux économiques.


  • Le Responsable Visuel Merchandiser est le garant de l'identité visuelle d'une marque/enseigne et de son impact sur le chiffre d'affaires.


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  Validation

Responsable visuel merchandiser (Niveau 6 : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, Maîtrise)

  Programme

Elaboration d'un plan d'action merchandising omnicanal :



 

1/ Elaboration d'un plan d'action merchandising à partir d'une commande d'entreprise réelle ou fictive.

Dossier professionnel - Etude de cas d'entreprise - Travail individuel - Epreuve écrite



2/ Présentation d'un plan d'action merchandising à partir d'une commande d'entreprise réelle ou fictive.

Etude de cas d'entreprise - Travail individuel - Epreuve orale

Mise en œuvre du plan merchandising omnicanal en mode projet :



3/ Mise en œuvre d'un plan d'action merchandising à partir d'une commande d'entreprise réelle ou fictive.

Dossier professionnel réalisé sous forme de dossier technique - Etude de cas d'entreprise - Travail individuel -Epreuve écrite

Management transversal des équipes :



4/ Un plan de management d'équipes opérationnelles

Etude de cas d'entreprise- Travail individuel - Production écrite



5/ Une réunion d'animation d'équipe

Mise en situation professionnelle reconstituée - Travail individuel - Production orale



6/ Un entretien individuel

Mise en situation professionnelle reconstituée - Travail individuel - Production orale

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  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Titulaire d’un niveau 5 dans le domaine de l’image (décoration, architecture d’intérieur, graphisme, Design d’Espace …) ou dans le domaine du commerce et de la communication et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
ou

Titulaire d’un niveau 4 et justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans ces secteurs

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Entretien

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  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Continu

Session de formation

Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.

Réf : 202310187274   Fiche PDF
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