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Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
| Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
| INSUP AQUITAINE |
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Accueil / Positionnement / Bilans - Accueil : Présentation de l'équipe, Visite de l'organisme formation, des différents espaces, Démarche, Objectifs du positionnement
Positionnement : Evaluation des connaissances, des compétences transversales, Bilan personnel et professionnel
Synthèse du positionnement : Individualisation du parcours, Elaboration de l'annexe pédagogique
Formalisation de l'engagement : Signature du contrat de formation et de l'annexe personnalisée
Bilan intermédiaire et final : Point d'étape avec réajustement éventuel du parcours, Présentation du parcours à venir, Evaluation de l'action - 35 h
MODULE PROFESSIONNEL AT1 : ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L'ORGANISATION DES ACTIVITES - Produire des documents professionnels courants : règles de base, outil adapté à la production Communiquer des informations par écrit : écrits professionnels à usage interne/externe, messagerie, répondeur, visioconférence...
Assurer la traçabilité et la conservation des informations : systèmes de classement, conservation/archivage/sauvegarde des données Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement : communiquer/accueillir en diverses situations, conduire un entretien, analyser/résoudre des problèmes
Planifier § organiser l'activité de l'équipe : tenir un agenda - 329 h
MODULE PROFESSIONNEL AT2 : TRAITER LES OPERATIONS ADMINISTRATIVES LIEES A LA GESTION COMMERCIALE ET AUX RESSOURCES HUMAINES - Assurer l'administration des achats et des ventes : documents d'achats et de ventes, opérations administratives, ressources matérielles, progiciel de gestion commerciale
Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes : les différents types de demandes clients, notions de droit commercial, solutions adaptées aux litiges...
Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale : tableaux, de bord, statistiques, graphiques, éléments significatifs
Assurer le suivi administratif courant du personnel : droit du travail, formalités d'embauche - 294 h
MODULE PROFESSIONNEL AT3 : Assurer les travaux courants de comptabilité - Comptabiliser les documents commerciaux : principes de base de la comptabilité, opérations
d'achats et de ventes, classer/archiver, règles fiscales en matière de TVA, progiciel comptable
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie : opérations comptables liées aux encaissements/décaissements, effets de commerce, suivre les budgets de trésorerie, progiciel comptable
Etablir § comptabiliser les déclarations de TVA : règles fiscales § TVA, régimes...
Contrôler, justifier § rectifier les comptes :
Lettre de compte de tiers, rapprochement bancaire - 182 h
MODULE PROFESSIONNEL AT4 : PREPARER LA PAIE ET LES DECLARATIONS SOCIALES COURANTES - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
Fixation du salaire de base, composantes du salaire brut, charges sociales, salaires nets, bulletins de paie, documents liés à la paie, Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Contrôle des données, transmettre les déclarations sociales, tenir le registre individuel du personnel
Logiciel de paie
Interface, fiche salarié, profil bulletin, plannings/congés/absences... - 126 h
MODULE PROFESSIONNEL Périodes en entreprises - Préparer la session de validation : Réaliser les activités du Titre, Enrichir son dossier professionnel
Acquérir des compétences et attitudes professionnelles
Acquisition des compétences professionnelles du titre, Evaluation de la progression pédagogique, Affiner son projet professionnel
Négocier un contrat de travail : Avenir professionnel au sein de l'entreprise, Conseil sur les contrats de travail, Accompagnement à la signature d'un contrat, le cas échéant - 140 h
MODULE PROFESSIONNEL Préparer la certification - Préparation au titre / Obtention du CC
Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Conditions d'accés pédagogiques :
Connaissances niveau classe de terminale ou équivalent souhaitée
Expérience professionnelle d'un an souhaitable (connaissance de l'entreprise de tout secteur)
Bon niveau en français
Avoir validé un projet professionnel dans le secteur des métiers du Tertiaire Administratifs
Être volontaire et motivé pour s'engager dans une démarche de qualification
Satisfaire aux tests de sélection
Adhérer à l'organisation, au contenu et aux objectifs de la formation
Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Tous rythmes
Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.
Formation financée par la Région
La Région vous accompagne pendant et après votre formation pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour accéder à l'emploi.
Lien vers le site web de l'organisme de formation
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