Ouvrir un centre de Bilans de Compétences

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :



Se conformer aux exigences légales du Bilan de compétences

Mettre en place une trame d’outils nécessaire aux suivis

Obtenir la certification Qualiopi « Bilan de compétences »

Recruter des personnes en charge de réaliser les bilans

Attestation de fin de formation

Le Bilan de compétences qu’est-ce que c’est ?

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Durée du bilan de compétences ?

Les conditions d’accès au bilan de compétences

Les bénéficiaires

Déroulement du bilan de compétences

Phase préliminaire

Phase d'investigation

Phase de conclusions

Restitution écrite des résultats

Documents de synthèse

Règles de méthodologie et de déontologie

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Congé pour bilan de compétences (CBC)

Créer son activité de prestataire de bilan de compétences

Vendre des Bilans de Compétences

Respecter les obligations légales

Obtenir la certification Qualiopi Centre de Bilan de compétences

Enregistrement EDOF/ OCPO

Conditions d'accès réglementaires :
Gérant d’Organisme de Formation

Responsable qualité

Savoir lire écrire et parler le français

Conditions d'accés pédagogiques :
Gérant d’Organisme de Formation

Responsable qualité

Savoir lire écrire et parler le français

Critères d'admission :
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes