Chargé d'affaire en rénovation énergétique du bâtiment (Titre Professionnel)

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Positionnement, accueil - -Accueil, cohésion d'équipe
-Dossier administratif
-S'approprier les objectifs et contenus de la formation, repérer son futur environnement pro,adapter son parcours de formation.
-approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique.
- le savoir être
- Comportement, attitude, valeurs de la république, égalité homme-femme
-Témoignages d'ancien-es stagiaires, d'entrepreneur-ses
- suite de parcours :Présentation des métiers +les formations possibles
- Visite et découverte d'un chantier de transition écologique
- immersion virtuelle (le bâtiment dans son ensemble) - 28 h
logiciel BAO + remise à niveau informatique - - Si besoin remise à niveau informatique, mathématiques
(la durée dépendra du niveau du candidat)
- Découvrir ou se perfectionner dans l'utilisation du logiciel utile à la formation :
BAO EVOLUTION SED - DIAGNOSTICS ENERGETIQUES DES BÂTIMENTS
- Certification ICDL - 21 h
Développement durable avec Neo Terra. Découverte du bâtiment dans son ensemble - - Développement durable qui sera un module transversal abordé en
permanence dans le cadre de cette formation CARE
- Connaissance du contexte locale, régional et national en transition
énergétique
- La loi PACTE
- Analyse des besoins en transition énergétique
- Comprendre la chaîne d'un projet énergétique
- Connaissance des spécificités des produits biosourcés
- Acquisition des bonnes pratiques en matière de conception et de mise en oeuvre
- L'éco construction et les matériaux écologiques
- Lien avec les formateurs technique bâtiment (enduits, chanvre, ITE..) - 35 h
L'analyse du métier du secteur professionnel. Comprendre la mission. Relation avec les entreprises - -Comprendre la mission du chargé d'affaire en rénovation énergétique du bâtiment
-Aspects techniques, organisationnels et commerciaux,
-Comprendre l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de manière
générale
-Comprendre l'accompagnement client et la réalisation des travaux de
rénovation d'un bâtiment.
-Intervention d'entreprises de rénovation énergétique
témoignages d'entrepreneurs-euses et salariés autour d'un café, petit
déjeuner ou casse croute
-rencontre sur les salons pro
-visite de fabricants biosourcés, fermes photovoltaïques, chantier BTP éco construction... - 23 h
La sécurité dans le bâtiment et obligations - Afin de mieux appréhender le secteur du BTP, nous souhaitons que les chargé-es d'affaire en rénovation énergétique puissent aborder les risques professionnels et les règles de sécurité en vigueur.
Possibilité de formation virtuelle sur la sécurité chantier

Droits et devoirs dans le milieu social et professionnel
Les obligations des entreprises en matière d'égalité professionnelle hommes/femmes - 12 h
Autres modules transversaux - 1.Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts
environnementaux (cf cadre de réponse)
2. Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes (cf cadre de réponse)
3. Acquisition de comportements adaptés à des situations de crises - 35 h
Communication professionnelle/ Technique de recherche d'emploi - -Le savoir être en entreprise
-Le travail en équipe
-La communication orale et écrite
-Comportement, attitude
TRE et accompagnement à l'insertion pro:
-Savoir se présenter (sous forme de vidéos)
-Préparer son entrée en stage
-Formaliser et analyser les compétences lors de son parcours de vie
-CV, lettre de motivation
-intervention de notre DRH, simulation d'entretiens individuels
-Élaborer et planifier un parcours vers l'emploi
-Savoir utiliser les plateformes en vue de sa recherche d'emploi
-Les réseaux pro (LinkedIn, Indeed et Viadeo)
-Accompagnement socio pro
-jobs dating - 28 h
Sensibilisation à la création d'entreprise - 1. Sensibilisation à la création d'entrepris

Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Conditions d'accés pédagogiques :
Être titulaire d'une qualification de niveau 4 minimum de préférence dans le domaine du bâtiment ou justifier d'un niveau de 1ère de formation générale ou équivalent.
Une connaissance du bâtiment sera appréciable.
Être à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel) et maîtriser les connaissances de base en français et mathématiques
Grande motivation pour le métier.
Grande motivation pour la rénovation énergétique
Volontaire, bonne adaptation, rigueur, autonomie, capacités relationnelles favorisant le travail en équipe

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes