TP Secrétaire Comptable

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Bloc de compétences 1 - J'assiste une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - 140 hBloc de compétences 2 - Je traite les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - 210 hBloc de compétences 3 - J'assure les travaux courants de comptabilité - 295 hBloc de compétences 4 - Je prépare la paie et les déclarations sociales courantes - 84 hBloc de compétences 5 - Je développe des compétences métier transversales - 189 hBloc de compétences 6 - J'optimise mon employabilité - 70 hBloc de compétences 7 - Je suis accompagné dans mon parcours pour réussir - 62 hBloc de compétences 8 - Je me forme en entreprise - 140 h

Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Conditions d'accés pédagogiques :
- Projet validé avec le conseiller emploi- Niveau V validé- Maîtrise des compétences de base en français, maths et bureautique (niveau intermédiaire)- Souhaitable : première expérience en lien avec le titre visé (stage et/ouemploi)

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes
Temps plein