Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, Maîtrise (Niveau 6) |
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- Rythme compatible avec le maintien d'une activité professionnelle - Groupe dédié constitué uniquement de professionnels - Équipe pédagogique composée d'enseignants-chercheurs et de professionnels expérimentés du domaine
Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.
Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l’accompagnement dans le domaine social, l'objectif est de préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach (interne ou externe) et ou d’intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d’accompagnement. À l’issue de la formation, les diplômés sont en mesure d’intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.
BCC - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du coaching :
UE 1.1 : Contrat de coaching
UE 2.1 : Limites de la pratique du coaching
BCC - Concevoir et/ou piloter des solutions de coaching :
UE 1.5 : Relation d'accompagnement
UE 2.2 : Posture du coach
BCC - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion :
UE 1.6 : Maîtrise du processus de coaching
UE 2.4 : Maîtrise de la relation client
BCC - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité :
UE 1.2 : Garantie des standards professionnels
UE 2.3 : Maîtrise de l'entretien de coaching
BCC - Développer une culture managériale et organisationnelle :
UE 2.5 : Compréhension des systèmes organisationnels
UE 2.6 : Pratique du coaching d'équipe
BCC - Accompagner les comportements et postures au travail :
UE 1.3 : Techniques de communication
UE 1.4 : Développement professionnel
UE 2.7 : Mémoire professionnel
UE 2.8 : Stage (3 à 6 mois) (facultatif)
Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet
Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet
Critères d'admission :
Dossier
Entretien
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps partiel
Du 10/10/2024 au 04/07/2025
Du 09/10/2025 au 26/06/2026
Lien vers le site web de l'organisme de formation
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