Gestionnaire de l'Entreprise Artisanale du Bâtiment - GEAB

Pour tenir la comptabilité générale jusqu’à la préparation du bilan,
Pour gagner en efficacité dans son organisation administrative,
Pour ne pas avoir à attendre le bilan pour repérer certaines difficultés,
Pour vérifier la conformité des démarches de l’entreprise en droit social,
Pour suivre la trésorerie au quotidien et identifier des signaux d’alerte,
Pour rédiger les devis, les courriers commerciaux et les factures,
Pour seconder pleinement le chef d’entreprise,
Pour échanger avec d’autres gestionnaires de TPE Bâtiment,
Pour valider ses compétences !

BLOC 1 - Gestion et comptabilité
Saisir les écritures comptables
Comprendre un bilan et un compte de résultat
Identifier les éléments impactant la rentabilité
Mettre en place une démarche d'analyse financière
Organiser et suivre les différents budgets de l'entreprise
Appréhender les fonctionnalités d'un logiciel de devis et factures
Evaluer la situation juridique et fiscale de l'entreprise


BLOC 2 - Communication et démarche commerciale
Etablir un climat de confiance et d'écoute
Diffuser les informations en interne
Mettre en oeuvre un plan d'actions de communication
Effectuer les démarches administratives liées aux appels d'offres
Accompagner les clients dans les démarches d'aides au financement de travaux

BLOC 3 - Bureautique et systèmes d’informations
Utiliser les outils numériques dans le cadre de ses missions
Sécuriser l'accès aux informations
Choisir les bons outils nomades
Gérer son temps et son activité
Constituer les dossiers de qualification, labels

BLOC 4 - Gestion des ressources humaines et Qualité / Sécurité
Participer au recrutement et à l'intégration des salariés
Administrer le personnel
Réaliser les déclarations sociales courantes
Participer, aux côtés du chef d'entreprise, à la politique santé et sécurité
Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences

Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet

Conditions d'accés pédagogiques :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP ou équivalent)
• Ou avoir une expérience professionnelle minimale de six mois dans la fonction visée
• Ou avoir une expérience professionnelle minimale d'un an dans l'un des domaines suivants : secrétariat, gestion comptabilité
Avec un positionnement dans les 3 cas

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Discontinu