Développer son assertivité et son leadership

Identifier les piliers de la confiance en soi et les moyens de les nourrir
Adapter sa communication et mieux gérer ses émotions
Développer son assertivité
Identifier ses compétences de leader et ses axes de progrès
Développer sa capacité à avoir une vision claire et fixer un cap
Identifier ses leviers d’amélioration en prise de parole et les actionner

Attestation de fin de formation

CULTIVER SA CONFIANCE EN SOI
- Mieux se connaitre, approfondir sa compréhension de soi-même et des autres
- Développer son assertivité et trouver ses repères dans l'organisation
- S'autoriser à être soi et s'affirmer avec aisance, aplomb et impact et gérer ses émotions

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
- Susciter la prise de conscience de ce qu’est le leadership
- Identifier sa capacité à prendre le lead : sur sa propre activité et au sein d’un collectif
- Mesurer son leadership et identifier ses axes de progrès
- Fixer le cap, clarifier sa vision et asseoir sa crédibilité

MOTIVER SES ÉQUIPES
- Identifier les différents leviers de motivation,
- Optimiser l'engagement de ses équipes,
- Responsabiliser et impliquer ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs (adéquation vision stratégie - objectifs - mise en œuvre),
- Identifier les compétences internes et les optimiser

PRENDRE LA PAROLE AVEC EFFICACITÉ
- Améliorer sa communication en toute situation,
- Prendre la parole avec éloquence et emporter l'adhésion
- Travailler sa prise de parole (en public, en réunion, etc.)
- Agir avec responsabilité et proactivité
- Gérer les objections dans sa communication

Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet

Conditions d'accés pédagogiques :
Autodiagnostic pour mieux se connaitre

Critères d'admission :
Tests

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein