DFA : Dispositif de Formation Accompagnée

Le DFA propose :
- Un accompagnement Médico-Psycho-Social-Insertion (MPSI) délivré par un Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) à une personne demandeuse d’emploi et en situation de handicap
pour suivre une formation qualifiante financée et réalisée dans le droit commun (formations du Conseil Régional, Pôle Emploi, etc.).

Les objectifs sont :
- Sécuriser et garantir la continuité du parcours
- Réussir son parcours de formation
- Acquérir davantage d’autonomie à la fin du parcours de formation
- Accéder à des services médico-psycho-sociaux proches de son lieu de vie
- S’insérer durablement dans l’emploi
- Faciliter les interventions des différents professionnels
- Réaliser un suivi personnalisé et individualisé
- Aider aux aménagements des postes de travail
- Consolider la période de stage en entreprise en lien avec l’organisme de formation
- Sensibiliser l’entreprise au handicap
- Aider à l’aménagement du poste de travail
- Eviter la rupture de parcours
- Sensibiliser les professionnels de l'organisme de formation
- Sensibiliser les apprenants de l'organisme de formation
- Sensibiliser les employeurs

Autre diplôme, certificat, habilitation

Quand peut-on proposer un dispositif de formation accompagnée ?

Si la personne :
- Est demandeuse d’emploi en situation de handicap (RQTH)
- A une orientation professionnelle vers le milieu ordinaire en cours de droit
- A un suivi avec un référent de parcours (Opérateur SPE : Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission locale...)
- A un projet professionnel validé, impliquant une étape de formation qualifiante
- A besoin d’accompagnement médico-psycho-social pour suivre une formation dans le droit commun (formations du Conseil Régional, Pôle Emploi... etc)

Comment se déroule la formation ?

Un processus d’intégration dans la formation est engagé par l’Organisme de formation avec l’appui du DFA : l’organisme de formation met en œuvre le parcours de formation. Il gère le suivi et les ajustements du parcours en
lien avec le DFA et les autres partenaires mobilisés dans le cadre d’Accea.
Le DFA met en œuvre et coordonne les accompagnements MPSI et contribue, en tant qu’expert, à la mise en œuvre des adaptations en compensation du handicap.
Le DFA participe également aux bilans d’étape et de fin du parcours de formation organisés par l’organisme de formation.

Conditions d'accès réglementaires :
Pour bénéficier du dispositif de formation accompagnée, la personne doit avoir :
- Avoir une reconnaissance RQTH
- Etre âgé de 16 ans minimum
- Une notification d'orientation "DFA " par la CDAPH* : Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Etre admis au DFA EPNAK
- Co-construire son projet d'accompagnement avec son référent EPNAK
- Bénéficier de la compensation et de l'étayage médico psycho-social au sein de l'organisme de formation

Si le candidat n'est pas retenu au dispositif de formation accompagnée :
- La personne est réorientée vers les dispositifs de droit commun (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale...)
- L'ESRP EPNAK en informe la MDPH

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun

Critères d'admission :
Dossier
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein
Tous rythmes