Métiers de l'industrie : CQP Conducteur-trice d'équipement industriel

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Accueil - - Présentation détaillée de la formation : contenu des modules, organisationde l'équipe pédagogique, emploi du temps, horaires.- Vérification de tous les éléments au dossier de rémunération.- Présentation du contrat de formation et du règlement intérieur.- Information sur la sécurité à respecter dans un atelier.- Rappel des règles de vie en groupe. - 14 hOrganisation de l'entreprise - Décrire le fonctionnement global de son entreprise en identifiant lesprincipales caractéristiques.Situer son poste dans l'organisation et identifier ses contraintes. - 5 hTravail en équipe - -Découvrir et comprendre les enjeux et les impératifs du travail d'équipedans les organisations productives.-S'approprier les codes sociaux indispensables au travail d'équipe.-Rendre son positionnement personnel plus performant au sein d'un groupeen situation productive.-Déterminer quelles stratégies adopter pour potentialiser ses talents en lesmettant en synergie avec les autres membres de l'équipe. - 14 hConnaitre et comprendre le fonctionnement d'un équipement industriel - Repérer et décoder les spécifications des divers éléments des chaînesd'énergie et d'information des équipements :- Structure, notions d'architecture d'un système automatisé.- Rôle des sécurités, énergies, moyens de commande, ... - 35 hOrganisation de la production - -Citer les principes généraux de la gestion de production.-Expliquer le cadre général d'organisation de la production dans son secteurd'activité.-Lire, interpréter et justifier les différents documents utilisés à son poste detravail. - 21 hGestion de la production - Ordonnancement de la production :- Ordonnancement centralisé.- Tableau d'ordonnancement de la production.- Initiation aux diagrammes de GANTT- La méthode PERT. - 21 hQualité - Environnement - -Comprendre les finalités du système qualité de son entreprise.-Restituer les fondamentaux (roue de Deming, etc.).-Restituer les principes de l'approche HACCP.-Restituer les grandes lignes de la politique environnementale de l'entreprise-Citer des exemples précis d'actions mises en oeuvre au sein de l'entreprise.-Définir son rôle en matière de protection de l'environnement en tant que salarié de l'entreprise. - 14 hLa démarche d'amélioration continue - -M

Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Conditions d'accés pédagogiques :
- Être motivé- Être méthodique et rigoureux- Être sensible aux impératifs de sécurité- Apprécier le travail en équipe- Savoir lire et écrire en français et maîtriser les 4 opérations de base- Être en capacité de s'inscrire dans une organisation collective dans ladurée

Critères d'admission :
Sans objet

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :