Bachelor chargé(e) de développement des ressources humaines

  Objectif

Le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines forme des futurs professionnels capables : - D’optimiser la gestion administrative des collaborateurs en tenant compte de la transformation digitale- de répondre aux besoins croissants des entreprises- d’avoir des spécialistes RH qui recrutent et fidélisent les jeunes talents et offrent un environnement de travail stimulant et évolutif de prendre en charge les collaborateurs tout au long de leur parcours en entreprise (paie, évolutions professionnelles...).

activités professionnelles :
-Garantir le respect de la législation sociale au sein d’une organisation et assurer la veille réglementaire
-Gérer les activités d'administration RH
-Participer à la digitalisation des Systèmes d’Information des Ressources Humaines
-Piloter des projets GPEC
-Administrer la paie et exploiter un ERP
-Gérer le recrutement des futurs talents (marque employeur, intégration des nouveaux collaborateurs)
-Participer à des projets RH innovants

  Validation

  Programme

Bloc 1 : Sécuriser juridiquement un process RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH • Bloc 2 : Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes • Bloc 3 : Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales

  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre certifié de niveau 5 (BAC+2)
Se pré-inscrire sur le site internet

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier
Entretien
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes
Temps plein
Temps partiel