Management transversal

Etre capable de constituer et de manager une équipe projet.

Attestation de fin de formation

- Définition du management transversal

- La mission et le rôle d’un manager transversal

- La légitimité du manager transversal

- Les qualités d’un manager transversal

- Constituer une équipe projet.

- Manager l’équipe projet :
- Structurer l’équipe projet
- Soigner le relationnel

- Favoriser le travail en équipe

- Prendre un bon départ.

- Diriger avec efficacité.

- Choisir une manière de diriger.

- Prendre des décisions en commun.

- Gérer l’information.

- Communiquer clairement.

- Gérer les dysfonctionnements.

- Résoudre les conflits.

Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet

Conditions d'accés pédagogiques :
avoir suivi gestion de projets

Critères d'admission :
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein
Tous rythmes