Animer l'équipe d’une unité marchande - Bloc de compétences du titre professionnel de Assistant manager d'unité marchande

Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipeCoordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaireMobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipeIdentifier les besoins en ressources humainesContribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaireIdentifier les tâches et évaluer la charge de travail Ajuster les horaires de travail de l'équipe et la réparition des tâches, suivre la réalisation des tâches et réguler selon les évènementsMobiliser les membres de l'équipe au quotidienPrésenter à l’équipe les résultats de l’unité marchande Fixer des objectifs réalistes Transmettre des consignes applicables et donner du sens aux consignesAccompagner et analyser les activités commerciales de l’équipe et préconiser des actions correctives adaptées Briefer et débriefer l’équipe selon les évènements, les objectifs et les résultats et lancer la journée Période de certification (1 semaine)

Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet

Conditions d'accés pédagogiques :
Deux profils sont possibles :1) Niveau classe de 1re ou équivalent.2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 (ex V) dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 and'expérience professionnelle.

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein