Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : BAC+2, DEUG, BTS, DEUST (Niveau 5) |
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La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Attestation de fin de formation
Module 1: Intégration/Positionnement - Faire connaissance: intégration dans le groupe, se présenter, présentation de l'équipe pédagogique. Visite du centre de formation. Le contexte réglementaire et la contractualisation: les règles applicables aux stagiaires de la formation professionnelle, la contractualisation du parcours de formation, le règlement intérieur, les conditions de rémunération.
Acquérir des comportements adaptés à des situations de crise. Comprendre le fonctionnement de la formation: organisation, programme, modalités d'évaluation. Présentation du REAC, du RC et du Dossier Professionnel. Positionnement. - 21 h
Module 2: Le BIM: tour d'horizon - Sensibilisation aux enjeux du BIM - Contexte - Réglementation - Les dimensions du BIM - Processus collaboratif - Outils numériques et interopérabilité - 35 h
Module 3: Nouvelles technologies liées au BIM - Réalité virtuelle et augmentée - Réalité mixte - Capture et modélisation de l'existant - 21 h
Module 4: Réglementation des marchés publics et privés - Loi MOP - Loi ELAN
Aspects juridiques et réglementaires: contexte normatif en France et à l'international - 20 h
Module 5: Collaborer autour d'une maquette au standard IFC - Le standard IFC - Plateforme collaborative - Viewers BIM et fonctionnalités avancées - Détection de collisions - 21 h
Module 6: Structuration d'un projet BIM - Comprendre les attendus du projet: cahier des charges et Charte de modélisation - Comprendre les enjeux de la démarche collaborative BIM: convention BIM - Travaux pratiques sur Convention et Charte BIM - 45 h
Module 7: Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise - Les niveaux de maturité du BIM - Utiliser une méthodologie de mesure d'intégration du BIM dans l'organisation d'une entreprise type BIMetric ou similaire - Utiliser un logiciel de création de processus - 70 h
Module 8: Communication professionnelle - Communication orale: Animer une réunion - Communiquer avec les équipes - Présenter un projet - Etre à l'écoute des BIM Modeleurs et répondre à leurs questions
- Communication écrite: Rédiger un rapport professionnel - Rédiger des comptes-rendus de réunions
- Les principes de la conduite du changement - 70 h
Module 9: Modélisation - Gestion d'un logiciel de modélisation BIM (REVIT, ARCHICAD, ALL PLAN)
Travaux pratiques sur des projets
Assister les BIM Modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise
Renseigner les données et export IFC - 105 h
Module 10: Développer les processus BIM internes de l'entreprise - Cycles BIM - Norme PPBIM - LOD (Level of details) - Open BIM
Elaborer un plan d'action
Enrichir les bibliothèques d'objets - 70 h
Module 11: Stage en entreprise - - Travailler sur le projet qui sera présenté au jury conformément au référentiel
- Comprendre et mesurer les attentes du milieu professionnel
- Mettre en application les connaissances et compétences acquises en centre de formation
- Evaluer ses acquis et définir des axes d'amélioration le cas échéant
- Se positionner pour une éventuelle insertion professionnelle au sein de la structure - 140 h
Module transverse 12: Accompagnement vers l'emploi - - Elaborer un passeport de compétences
- Définir son potentiel et élaborer un argumentaire
- Définir ses cibles d'emploi
-- S'approprier les différents outils de la recherche d'emploi et les différents supports de diffusion dont les outils numériques et réseaux sociaux
- Elaborer un plan d'action et le mettre en application - 35 h
Module transverse 13: Sensibilisationau développement durable en lien avec Neo Terra - - Présentation des résultats des études ACCLIMATERRA et ECOBIOSE
- Présentation de la synthèse Néo Terra et focus sur les fiches action dédiées à la filière bâtiment
- Présentation des structures partenaires telles que NOBATEK, ARKINOVA et DOMOLANDES: objectifs, actions menées et r
Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Conditions d'accés pédagogiques :
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (BAC+2 et BAC+3) dans le bâtiment avec une expérience professionnelle d'un an minimum dans la conception, la conduite de travaux ou la maîtrise d'oeuvre.
Les titulaires d'un diplôme de niveau 4 devront avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Maîtriser la pratique d'un logiciel de modélisation bâtiment sur les fonctions de base.
Esprit d'analyse, rigueur, aptitudes à la communication et aptitudes relationnelles sont indispensables pour suivre cette formation dans de bonnes conditions.
Critères d'admission :
Information collective
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Tous rythmes
Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.
Informations générales
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