Métiers du bâtiment : TP Technicien supérieur d'études en génie climatique

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

M1 Période d'intégration TSEGC - S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 21 h
M2 Réaliser le bilan en eau chaude sanitaire d'un bâtiment - 1 . Savoir-faire transverses au métier
2 . Réaliser le bilan en eau chaude sanitaire d'un bâtiment - 140 h
M3 Réaliser le bilan thermique d'un bâtiment non climatisé - Réaliser le bilan thermique d'un bâtiment non climatisé - 70 h
M4 Réaliser le bilan thermique d'un bâtiment climatisé - Réaliser le bilan thermique d'un bâtiment climatisé - 70 h
M5 A Période Entreprise 1 TSEGC - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 70 h
M6 Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de plomberie, de chauffage et d'eau chaude sanitaire - 1 . Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de plomberie et d'eau chaude sanitaire
2 . Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de chauffage - 273 h
M7 Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de ventilation et désenfumage - Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de ventilation et de désenfumage - 126 h
M8 Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de climatisation - Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de climatisation - 70 h
M9 Sélectionner les équipements et dimensionner une installation de traitement d'air - 1 . Réaliser des études d'installations de traitement d'air centralisé
2 . Réaliser des études d'installations de production d'eau glacée - 175 h
M10 A Période Entreprise 2 TSEGC - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 105 h
M11 Représenter en 2D et chiffrer les réseaux de plomberie/sanitaire, aérauliques et hydrauliques - Représenter en 2D et chiffrer les réseaux de plomberie/sanitaire, aérauliques et hydrauliques - 175 h
M12 Modéliser en 3 D les réseaux de plomberie/sanitaire, aérauliques et hydrauliques en vue d'alimenter la maquette numérique du bâtiment - 1 . Connaître l'environnement BIM
2 . Modéliser en 3D sur plans d' architecte des réseaux, équipements, accessoires, réservations pour des installations de génie climatique - 175 h
M13 Période Certification TSEGC - Séquence de certification TSEGC - 70 h
M14 Modules transverses - 1 . Accompagnement vers l'emploi
2 . Accompagnement social
3 . Comportements adaptés à des situations de crise
4 . Sensibilisation au développement durable - 35 h

Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Conditions d'accés pédagogiques :
Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances du niveau de la classe de terminale scientifique, technique ou équivalent sont souhaitées.
Aptitudes souhaitées: Manipuler des chiffres et utiliser les ordres de grandeur - Utiliser les technologies de l'information, les outils informatiques et/ou bureautiques - Travailler en équipe - Savoir actualiser ses connaissances et ses compétences - Intégrer les principes de développement durable dans son travail.

Critères d'admission :
Information collective
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes