Métiers du bâtiment : TP plaquiste-plâtrier

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

M1 Période d'intégration PLAQUISTE-PLATRIER - Séquence d'intégration
1 . Séquence d'intégration PLAQUISTE
S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son
parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la
culture numérique. - 35 h
M2 Réaliser dans un bâtiment d'habitation des systèmes constructifs horizontaux en matériaux secs à base de plâtre (MOD-003857-01) - 1 . Réaliser un plafond en plaques de plâtre sur fourrures
2 . Réaliser le traitement et la finition des joints
3 . Réaliser un plafond rampant en plaques de plâtre sur fourrures
4 . Réaliser un plafond en plaques de plâtre sur montants
5 . Réaliser un plafond en plaques de plâtre sur ossature primaire - 175 h
M3 Réaliser dans un bâtiment d'habitation des systèmes constructifs verticaux en matériaux secs à base de plâtre - 1 . Réaliser des habillages de murs par collage de plaques de plâtre et complexes isolants
2 . Réaliser un doublage en plaques de plâtre sur montants
3 . Réaliser un doublage en plaques de plâtre sur fourrures
4 . Réaliser une cloison de distribution en plaques de plâtre sur ossatures intégrant un bloc porte
5 . Réaliser une cloison en panneaux alvéolaires intégrant un bloc porte
6 . Réaliser une cloison courbe - 210 h
M4 Période en entreprise 1 - 1 . Période en entreprise 1
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 70 h
M5 Réaliser à l'intérieur de bâtiments d'habitation la pose de différents systèmes constructifs d'isolation thermique (MOD-003859-01) - 1 . Connaitre la réglementation thermique associée au métier de plaquiste plâtrier (SEQ-007958-01)
2 . Réaliser sur des plafonds la mise en oeuvre de différents systèmes d'isolation thermique (SEQ-007960-01)
3 . Réaliser la construction d'une gaine technique en plaques de plâtre (SEQ-007961-01)
4 . Réaliser une cloison de doublage sur montants intégrant un système d'isolation thermique (SEQ-007965-01)
5 . Réaliser une cloison de doublage sur fourrures intégrant un système d'isolation thermique (SEQ-007966-01) - 105 h
M6 Réaliser à l'intérieur de bâtiments d'habitation la pose de différents systèmes constructifs d'isolation acoustique (MOD-003860-01) - 1 . Connaitre la réglementation acoustique associée au métier de plaquiste-plâtrier (SEQ-007967-01)
2 . Réaliser une cloison de distribution acoustique de logement (SEQ-007968-01)
3 . Réaliser une cloison séparative acoustique de logements (SEQ-007969-01)
4 . Réaliser un plafond technique démontable pour la correction acoustique (SEQ-007970-01) - 105 h
M7 Période en entreprise 2 - . Période en entreprise 2
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 70 h
M8 Période Certification - Séquence de certification Plaquiste-Plâtrier - 35 h
M9 Module transverse - 1 . Accompagnement vers l'emploi
2 . Accompagnement social ; prendre en compte la problématique globale de la personne
3 . Sensibilisation au développement durable
4 . Sensibilisation aux comportements adaptés à des situations de crise - 35 h

Conditions d'accès réglementaires :
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Conditions d'accés pédagogiques :
Pour une bonne adaptation en formation, la maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est souhaitée.

Aptitudes souhaitées : Organiser, préparer une action, appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail, intégrer les principes de développement durable dans son travail.

Critères d'admission :
Information collective
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes