Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
ARFISS - IRTS POITOU-CHARENTES |
La formation s’appuie sur la réalité du champ d’intervention du Surveillant-e de Nuit avec l’intervention de professionnels du secteur et des cadres pédagogiques associant les apports théoriques et le développement d’une posture réflexive.
• Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens.
• Vous accompagnez les personnes selon leur situation.
• Vous participez à l’équipe pluri-professionnelle afin d’assurer la continuité de l’accompagnement,
• Vous travaillez dans le contexte spécifique de la nuit en établissement social, médico-social et sanitaire en gérant les incidences sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l’organisation, sur votre mission et votre propre santé.
• Vous devez obtenir la qualification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et l'Équipement de Protection Individuel (EPI).
Bloc 1 : 2 modules spécifiques pour un total de 56 H
• Rôle et fonction du-de la surveillant-e de nuit quant à la sécurité des biens et des personnes 7H
• Sécurité des personnes et des biens 49h
Bloc 2 : 4 modules en commun SN et MM pour un total de 77 H
• Rôle et fonction du-de la surveillant.e de nuit quant à l’accompagnement des personnes 7H
• Les problématiques des publics 31.50H
• Les fondements et les méthodes de l’accompagnement (Analyse des pratiques) 31.50H
• Techniques permettant de répondre aux besoins d’hygiène et le confort 7H
Bloc 3 : 2 modules en commun SN et MM pour un total 49 H
• Le cadre institutionnel de la fonction 24H50
• Le travail en équipe pluri-professionnel (coopération et analyse de la pratique) 24H50
Bloc 4 : Spécificités du travail de nuit en établissement social, médico-social et sanitaire 28H
• Spécificité de l’exercice professionnel de nuit 10h50
• Santé du/de la professionnel.lle de nuit 17h50
Accompagnement à la rédaction du dossier 21H ou 35h
Méthodologie de réalisation du dossier 21H ou 35H suivant l’individualisation du parcours en lien avec la phase de positionnement
Conditions d'accès réglementaires :
Pour les salariés exerçants ou appelés à exercer :
Le candidat doit passer des tests écrits permettant de vérifier l’acquisition des savoirs de base. Les exercices (description d’une photo et QCM bureautique/informatique) sont fournis par l’OPCO santé. Dans un 2ème temps, le candidat sera reçu pour effectuer un entretien de positionnement afin de vérifier sa motivation, la pertinence et la faisabilité de la formation au regard de son projet. Néanmoins, en cas de difficultés importantes identifiées lors de l’entretien de positionnement qui pourraient empêcher le professionnel de suivre la formation, ou d’accéder à la certification, des formations complémentaires avant l’entrée en formation (remise à niveau, dispositif Cléa…) pourront lui être recommandées, ainsi qu’à son employeur.
Pour les demandeurs d’emploi les modalités sont les mêmes, s’ajoute à cela la vérification de la période PMSMP effectuée
L’entrée en formation sera donc conditionnée par le dépôt d’un dossier d’inscription et aux résultats de la phase de positionnement
Conditions d'accés pédagogiques :
Un entretien de positionnement avant l’entrée en formation permet d’évaluer le nombre d’heures d’accompagnement spécifiques pour l’utilisation de Word et l’aide à l’expression écrite et verbale.
Critères d'admission :
Dossier
Entretien
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Discontinu
Temps plein
Du 29/09/2025 au 03/04/2026
Du 13/10/2025 au 24/04/2026
Du 24/03/2025 au 07/11/2025
Lien vers le site web de l'organisme de formation
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