CMaFormation
AFPA ENTREPRISES
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Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
| Niveau d'entrée : Baccalauréat (Niveau 4) |
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AFPA ENTREPRISES |
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines- Contribuer au développement des ressources humaines
La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail ; collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences; relations sociales ; sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord (9 semaines).Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines : définition des outils permettant le suivi des carrières ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation ; définition du besoin en recrutement ; gestion du process de sélection, de l'onboarding ; reccueil des demandes de formation du personnel ; renseignement des salariés sur les dispositifs de formation ; traitement administratif, logistique et budgétaire des formations (7 semaines). Période en entreprise (6 semaines)Session de validation (1 semaine)
Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet
Conditions d'accés pédagogiques :
Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)
Critères d'admission :
Dossier
Entretien
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Du 26/01/2026 au 02/07/2026
Du 09/03/2026 au 11/09/2026
Du 08/06/2026 au 04/12/2026
Du 07/09/2026 au 05/03/2027
Du 04/01/2027 au 25/06/2027
Du 01/03/2027 au 27/08/2027
Du 03/05/2027 au 29/10/2027
Du 05/07/2027 au 11/01/2028
Du 06/09/2027 au 03/03/2028
Du 08/11/2027 au 05/05/2028
Du 03/01/2028 au 30/06/2028
Du 06/03/2028 au 08/09/2028
Du 02/05/2028 au 03/11/2028
Du 19/06/2028 au 15/12/2028
Du 15/12/2025 au 18/06/2026
Du 11/01/2027 au 25/06/2027
Du 30/03/2027 au 24/09/2027
Du 14/06/2027 au 10/12/2027
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