Faciliter l'Intelligence collective dans votre organisation - Formation certifiante

Cette formation permet de développer la posture et les compétences transversales d’un facilitateur au service des groupes et des collectifs qui ont des objectifs complexes à atteindre.
Elle vise une triple compétence :
– Etre un.e praticien.e de l’Intelligence Collective, notamment en connaissant et mettant en oeuvre les conditions requises pour créer des dynamiques collectives,
– Etre un.e praticien.e de la facilitation, notamment en concevant/préparant et animant des méthodes et processus robustes de mise en intelligence collective,
– Etre un.e équipier.ère compétent.e sachant travailler dans un collectif et pouvant transmettre et modéliser cette compétence auprès des personnes appartenant aux collectifs accompagnés.
Cette formation prépare à la certification Faciliter l’Intelligence Collective de l’organisme certificateur Didascalis (RS5882). Elle est éligible au CPF.
La certification prépare et atteste du professionnalisme des personnes occupant des fonctions managériales et de facilitation transversale qui soutiennent la dissémination de pratiques collaboratives.

Module 1 | Intelligence collective et changement
Module 2 | L'art de la relation
Module 3 | Le groupe performant
Module 4 | Intelligence Collective et évaluation
Module 5 | La dissémination
Module 6 | Le contrat de facilitation
Module 7 | Épreuves d'évaluation

Conditions d'accès réglementaires :
Aucune condition réglementaire.

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun prérequis de diplôme n'est exigé. L’admission se fait après un entretien individuel avec un des formateurs pour vérifier l’adéquation de la formation au projet de développement de la personne, qui abordera :
- Le projet professionnel : devenir Facilitateur, c’est embrasser une mission de dissémination de pratiques collaboratives et devenir ainsi un acteur du changement au service de son environnement professionnel.
- L’appétence pour le travail collectif : la formation permet de renforcer les compétences à agir auprès des personnes et dans des groupes pour que les talents de chacun soient utilisés, valorisés et potentialisés au service des défis collectifs.
- La volonté de faire évoluer sa posture en développant une conscience de l’impact de ses comportements dans sa relation aux autres et au service d’un objectif commun.
- La capacité personnelle à participer à tous les temps de formation et à assumer la charge de travail personnel nécessaire pour l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

Modalités d'enseignement :
Cours à distance (FOAD)

Rythme :
Discontinu
Temps partiel
Temps plein
Tous rythmes