Comment choisir entre CDD et Intérim ?

Cette formation s’adresse à tout chef d’entreprise et collaborateur devant traiter avec une entreprise de Travail Temporaire et ne nécessite aucun prérequis.

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Maitriser les particularités du Travail Temporaire
• Etre l’interface des agences de Travail Temporaire dans son entreprise

Attestation de fin de formation

Séquence 1
• Définition de l’activité travail temporaire
• Contrats et cas de recours

Séquence 2
• Les règles régissant les contrats
• Les principaux textes relatifs au droit du Travail Temporaire

Séquence 3
• Retour d’expérience

Conditions d'accès réglementaires :
Aucune

Conditions d'accés pédagogiques :
Cette formation s’adresse à tout chef d’entreprise et collaborateur devant traiter avec une entreprise de Travail Temporaire et ne nécessite aucun prérequis.

Critères d'admission :
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes