Entretien d'embauche et job dating

Vous préparer et réussir un entretien d'embauche
Vous positionner et avoir l'état d'esprit de réussite d'un entretien ou d'un job dating
Préparer les étapes d'un entretien (avant, pendant et après)
Savoir anticiper et pouvoir répondre à tous types de questions
Connaitre un cadrage de réponses pour des questions d'entretiens.

Attestation de fin de formation

Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation

Travail sur la posture de candidat avant un entretien d'embauche
Etre dans une posture active : savoir être et identité de carrière active
Savoir s'informer sur :
L'entreprise
Le secteur d'activité
Le poste
Le recruteur
Ecrire sa fiche d'identité de carrière

Principe de communication interpersonnelle pour créer un dialogue dans l'entretien
Travail de l'entretien autour du dialogue et d'une communication efficace
Synchronisation, écoute active, reformulation et questions

Techniques et cadrage écrit de réponses à des questions types d'entretien
Exemple de cadrage de réponses à des questions types :
"Parlez-moi de vous ?"
"Présentez-vous ?"
"Racontez-moi une expérience réussie ?"
"De quoi êtes-vous le plus fier ?"
"Quelles sont vos prétentions salariales ?"
"Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ?"
"Quels sont vos qualités et vos défauts ?"
Travail et proposition de questions bloquantes proposées par le groupe

Simulation et entraînement
Simulation par mini groupe (recruteur, recruté, observateur)
Passage avec le formateur

Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Conditions d'accès réglementaires :
Aucune

Conditions d'accés pédagogiques :
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Critères d'admission :
Tests

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein