Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) Alternance en contrat de professionnalisation |
Niveau d'entrée : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, Maîtrise (Niveau 6) |
UNIVERSITE DE BORDEAUX - COLLÈGE SCIENCES ET TECHNOLOGIES |
Ce dispositif permet de proposer à tous les étudiants une année transdisciplinaire commune et des contenus renforcés en fonction du parcours au niveau M2, sachant que chaque parcours s’inscrit dans la transdisciplinarité en cohérence avec les Blocs d
Les objectifs de la formation sont de former des professionnels de la conception et de l’évaluation de systèmes Homme-Homme et Homme-Machine :
Pour en savoir plus sur les objectifs, suivez ce lien : (Onglet Présentation)
https://www.u-bordeaux.fr/formation/2019/PRMA_45/sciences-cognitives
L’objectif du parcours " Ergonomie"est de former des ergonomes possédant une capacité d’intervention généraliste dans une diversité de situations de travail (situations industrielles, secteurs des services – notamment services de santé - transports, bâtiment, secteurs industriels, associations de maintien dans l’emploi ou de réinsertion des personnes en situation de handicap), avec un accent mis sur la contribution des ergonomes à la conduite de projets.
Le programme du parcours Ergonomie est basé sur la réflexion conduite à l’échelon européen pour la définition des critères du Titre d’Ergonome Européen en exercice (dits critères HETPEP). Cette réflexion menée par les sociétés européennes d’ergonomie comporte deux points forts :
- les ergonomes doivent posséder un ensemble large de connaissances sur le fonctionnement de l’homme, sur
les organisations, et sur les processus de conception,
- les ergonomes doivent être capables de s’insérer dans une équipe de conception, travaillant à la création
d’espaces de travail, de dispositifs techniques et/ou organisationnels.
Les compétences à acquérir à l’issue de la spécialité ergonomie sont celles permettant aux futurs ergonomes :
- d’analyser une demande d’entreprise relative à des dysfonctionnements ou à un projet ;
- de construire le cadre contractuel, social et méthodologique d’une intervention ;
- de conduire une analyse de l’activité d’opérateurs dans toutes sortes de situations de travail ; - de traduire
les résultats des analyses en repères utiles pour une équipe de conception ;
- d’accompagner un processus de conception ou de reconception, en interaction avec les autres acteurs ;
- d’évaluer leurs forces et faiblesses professionnelles, de percevoir la nécessité d’une formation
professionnelle permanente ;
- de valoriser leur activité aussi bien vis-à-vis des responsables d’entreprise que de la communauté
professionnelle internationale.
Outre la formation d’ergonomes professionnels, la spécialité ouvre également sur le doctorat d’ergonomie (École doctorale SP2 de l'UB ou autre établissement universitaire) . Plus précisément, il s’agit de favoriser le développement de recherches en ergonomie basées sur l’intervention de terrain en entreprise (ou institution etc…). Le choix qui est fait désormais est de considérer que pour être chercheur en ergonomie, il faut posséder les compétences d’intervention d’un ergonome afin de construire sa présence dans le tissu de contraintes et de conflits que représente l’entreprise, tout en menant un travail de recherche avec des méthodologies scientifiques spécifiques à la discipline.
Conditions d'accès réglementaires :
Bac+3 dans le secteur d'activité
Sur dossier pour autres diplômes et VAE / VAP
L’accès à la première année de Master est ouvert aux candidats titulaires du diplôme national de licence ou après validation d'un diplôme du domaine correspondant.
Licences conseillées :
Licence mention Mathématiques et informatique appliquées aux Licence mention Sciences sociales,
Licence Sciences de l'homme, anthropologie, ethnologie,
Licence Sciences de la vie et de la terre,
Licence mention Mathématiques (parcours Mathématiques et informatique recommandé)
Licence mention informatique (parcours Mathématiques et informatique recommandé)
L’admission dans cette formation soumise à capacité d’accueil se fait sur examen de dossier du candidat conformément à la délibération n°2017-12 du conseil d’administration
https://www.u-bordeaux.fr/content/download/56422/424525/version/1/file/2017-12_D%C3%A9lib_admission%20M1.pdf
Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet
Critères d'admission :
Dossier
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Du 09/09/2024 au 30/06/2025
Lien vers le site web de l'organisme de formation
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