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Master 2 mention monnaie, banque, finance, assurance

Niveau d'entrée : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, BUT, Maîtrise (Niveau 6)
CFA SUP NOUVELLE-AQUITAINE
QUALIOPI FORMATION QUALIOPI APPRENTISSAGE
Alternance en contrat d'apprentissage
Niveau d'entrée : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, BUT, Maîtrise (Niveau 6)
CFA SUP NOUVELLE-AQUITAINE
QUALIOPI FORMATION QUALIOPI APPRENTISSAGE

Description de la formation

  Objectif

 En préparant à l'insertion professionnelle, cette formation vise spécifiquement le développement des compétences permettant de comprendre finement le fonctionnement des marchés financiers et d'appliquer les techniques de gestion de portefeuille et de couverture des risques financiers.

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  Validation

Master mention monnaie, banque, finance, assurance ( Niveau 7 : BAC+5, Master, Master professionnel, diplôme d'ingénieur)
Diplôme en cours d'évolution

  Programme

Compétences techniquesÉvaluer l'impact de l'environnement économique et juridique sur les mécanismes et les décisions des acteurs de la finance Mobiliser des mécanismes macro et micro-économiques pour expliquer l'état de la conjoncture économiqueEtablir un diagnostic financier pour une entreprise et proposer des solutions de gestion financièreAppliquer les règles prudentielles des institutions financièresIdentifier, évaluer, prévenir et réduire les risques liés aux placements d'actifs financiersOrienter et justifier les décisions visant l'amélioration des performances d'un portefeuille d'actifs financiersElaborer des bilans patrimoniaux et proposer des solutions de fructification du patrimoineAppliquer les normes de droit de patrimoine et les règles de fiscalité des produits financiersUtiliser des techniques de valorisation d'actifs financiersUtiliser les techniques de gestion actif-passifUtiliser des techniques de modélisation, de programmation et de traitement statistique Compétences transversalesRechercher, analyser, synthétiser des informations et donnéesDéfinir une problématique et mettre en place la méthodologie de travail permettant d'y répondreConstruire et utiliser des outils de pilotage et de suiviEtablir un diagnostic et élaborer des préconisationsCommuniquer sur la méthodologie de travail et les résultats obtenusS'exprimer clairement et correctement en langue française et anglaiseUtiliser des outils bureautiques et numériquesGérer une relation client Compétences comportementalesDéfinir des objectifs individuels, prendre des initiatives, mettre en place des actions, évaluer et anticiper leur impactPiloter et participer à des travaux collaboratifs en mode projetPrendre la parole en publicEcouter, argumenter, convaincre, négocierS'adapter à des contextes différents et évolutifsTravailler avec méthode, prioriser les tâches et respecter un cahier des chargesSe positionner dans une organisation

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  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
* Avoir entre 16 et 29 ans révolus

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier

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  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein

Session de formation

Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.

Réf : 201910071495   Fiche PDF
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