Formation initiale SST

* Acquérir les connaissances et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, et Transmettre l’information à la hiérarchie dans le respect des procédures interne.

* Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée des secours, organisés leur accès, intégrer les risques spécifiques de l’entreprise sous la responsabilité du Chef d’établissement.

Compétence 1 :
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
• Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
• Etre capable de réaliser une protection adaptée
• Etre capable d’examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
• Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

Compétence 2 :
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
• Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Conditions d'accès réglementaires :
Selon l’article R4224-15 du code du travail

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun

Critères d'admission :
Dossier

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein
Temps partiel