Toiletteur canin

Créer ou reprendre une entreprise en salon ou un camion itinérant.
La formation dispensée vise à acquérir les bases de la pratique du toilettage des chiens et chats. Elle est essentiellement dispensée dans le cadre d'une formation pratique et théorique dans les locaux du Salon de Toilettage, par le formateur, responsable du Salon. Elle s'acquière par l'observation et en suivant la mise en œuvre par l'élève des techniques de toilettage sur des modèles prêtés et des supports pédagogiques.
Elle permet de connaître les différentes démarches pour la creation de son entreprise pour une gestion comptable et financière, le choix des statuts, la mise en relation avec les fournisseurs, les supports de communications adaptés et de connaître la concurrence.

Attestation de fin de formation

ACCUEIL
Accueillir le client et son chien.

TOILETTAGE
Mise en œuvre des techniques professionnelles d’hygiène et de sécurité.
Exécution des prestations de toilettage ( pratiquait en entreprise), repérer la morphologie de l’animal, réaliser les soins d'hygiène, assurer le pré toilettage, démêler, utiliser un shampoing adapté, brusher et faire les finitions.


VENTE DES PRODUITS COMPLÉMENTAIRES
Rendre l’animal, conseiller et vendre des produits d’entretiens et de nourriture.
Encaisser et mettre à jour la fiche client, prendre le prochain rendez-vous, prise de congé.

HYGIÈNE
Entretien et désinfection des locaux.

GESTION DES STOCKS
Participer à l’aménagement de la vitrine et de la zone d’accessoires. Faire la réception des produits , leurs étiquetages et la mise en rayon.
Suivre les stocks pour effectuer des commandes.

CREATION (OU REPRISE) ET GESTION D'UN SALON DE TOILETTAGE
Gestion technique, administrative et juridique de l'entreprise. (Démarches chambre des métiers, choix du statut etc...)
Gestion comptable et financière.
Gestion commerciale. (Identification du milieu professionnel, utilisation des relations et réseaux de fournisseurs, présentation et identifications des différents moyens de communications.)
Gestion des ressources humaines.des ressources humaines.

Conditions d'accès réglementaires :
Adulte âgé de 18 ans.

Conditions d'accés pédagogiques :
Il n’est exigé au préalable aucun diplôme, toute fois il est recommandé de savoir parler, écrire le français et de connaître les 4 opérations élémentaires de calcul.
Être à jour de ses vaccins.
4 jours découvertes gratuits sont proposés au futur apprenant pour découvrir le métier. Cela permet de se confirmer dans sont choix, d’évaluer la réalité du métier, de rencontrer la formatrice, de découvrir le fonctionnement du salon et de prendre conscience de certaines difficultés (peur de l’animal).
Prendre connaissance du règlement intérieur.

Critères d'admission :
Tests

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein