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Bachelor responsable administratif et financier

Niveau d'entrée : BAC+2, DEUG, BTS, DEUST (Niveau 5)
TALIS DORDOGNE - PERIGUEUX
QUALIOPI FORMATION QUALIOPI VAE QUALIOPI APPRENTISSAGE
Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail)
Niveau d'entrée : BAC+2, DEUG, BTS, DEUST (Niveau 5)
TALIS DORDOGNE - PERIGUEUX
QUALIOPI FORMATION QUALIOPI VAE QUALIOPI APPRENTISSAGE

Description de la formation

  Objectif

"Le Responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l’administration, la gestion et l’organisation de l’entreprise au quotidien. Il cumule bien souvent les fonctions administratives, financières et Ressources Humaines au sein de l'entreprise. Le Responsable administratif et financier est une fonction transversale de l’entreprise. Il peut être rattaché à la direction administrative, à la direction financière et/ou à la direction des Ressources Humaines.
Ses fonctions s’étendent de la définition, du fonctionnement et de l’optimisation des processus de gestion de l’entreprise dans un souci d’efficacité et de rentabilité des activités.
Il est amené à superviser la gestion administrative et financière.
Le rôle de Responsable Administratif et Financier l’amène à définir les procédures, les ressources et les moyens de fonctionnement des activités. Il établit également un suivi assidu grâce aux tableaux de bord. Il peut alors exercer une fonction de contrôleur d

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  Validation

Responsable administratif et financier (Niveau 6 : BAC+3, BAC+4, Licence, Licence professionnelle, Maîtrise)
Diplôme en cours d'évolution

  Programme

UE A TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
COMPTABILITÉ APPROFONDIE
Maîtriser les difficultés de la comptabilité financière en matière d'évaluation des actifs et passifs, de création et de
fonctionnement des sociétés commerciales

DROIT FISCAL
Maîtriser l'impôt sur le revenu pour les particuliers et professionnels, l'impôt sur les sociétés et la TVA

LÉGISLATION SOCIALE
Intégrer toute la problématique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail

DROIT DES SOCIÉTÉS
Constituer une société et la conseiller juridiquement

OUTILS COLLABORATIFS ET PARTICIPATIFS
Mesurer l'impact des outils de travail collaboratif dans l'entreprise

UE B LANGUE VIVANTE
ANGLAIS APPLIQUE
Etre capable d'exercer son métier en anglais

UE C GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA RELATION
COMMUNICATION ET MANAGEMENT
Etre capable d'exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management

GESTION FINANCIÈRE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE
Savoir analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier

DROIT
Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l'exercice de sa profession

RÉSEAUX SOCIAUX
Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles

DIAGNOSTIC ANALYTIQUE ET COMMERCIAL
Analyser la situation de l'entreprise sur son marché et en déduire sa problématique / sa stratégie. Savoir mener
une étude de marché et des enquêtes si nécessaire

UE D PRATIQUE PROFESSIONNELLE
CONDUITE DE PROJET
Accompagnement individualisé pour la mise en oeuvre du contenu du projet et du mémoire

DIAGNOSTIC COMPTABLE
Etre capable d'analyser et justifier oralement une situation comptable

CONSEIL JURIDIQUE ET FISCAL
Montrer sa capacité à comprendre une problématique juridique et fiscale d'entreprise et à l'exposer clairement
à un client potentiel

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  Conditions d'accès

Conditions d'accès réglementaires :
Sans objet

Conditions d'accés pédagogiques :
Titulaire d'un BTS ou d'un DUT ou d'une L2 ou Titre de Niveau III et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Durée de la formation : 1 an

Critères d'admission :
Dossier
Tests
Entretien

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  Organisation

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein
Tous rythmes

Session de formation

Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.

Réf : 201905063924   Fiche PDF
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