ArCadre : business unit manager

Développer sa stature de manager opérationnel et décliner la stratégie de son entreprise.
Objectifs :
- se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise.
- comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
- manager, fédérer, motiver responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
- piloter des projets et des équipes transversales

Le programme est composé de 5 blocs de compétence :
- Entreprise 3.0 manager autrement : management collaboratif et outils du travail collaboratif
- Impliquer par une communication professionnelle : communication perfectionnement et prise de parole en public
- Manager une équipe : rôle RH du manager et manager leader
- Réussir les projets : gestion de projet et agilité + promotion et accompagnement du changement
- Optimiser la performance de son service : pilotage de l'activité par l'amélioration continue et gestion économique de l'activité.

Conditions d'accès réglementaires :
- Etre titulaire d'un Bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de trois ans
- Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal.
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Tests
Entretien

Modalités d'enseignement :
Cours à distance (FOAD)

Rythme :
Discontinu
Temps plein
Continu