Permis de former – mise à jour

Accompagner un apprenti, un alternant tout au long de sa formation

Attestation de fin de formation

Cadre de la formation
- raison de la formation
- organisation de la formation professionnelle et du secteur C.H.R.D

Le cadre juridique et social de l'alternance sous contrat de travail
- les contrats en alternance
- les dispositifs d’aides aux alternants

Encadrer un alternant, l'accueil, l'accompagnement, un management de premier niveau
- typologie des alternants
- pour une intégration réussie et un accompagnement de qualité
- accompagner l’alternant, un management de premier niveau

Pédagogie de l'alternance : transmission des savoirs en situation de travail
- logique de l’alternance
- analyser et décrire son métier
- construire une séquence d’apprentissage en situation de travail

L’évaluation

Coordination des acteurs du parcours
- les acteurs de l'alternance
- outils de coordination et de suivi

Conditions d'accès réglementaires :
Cette formation s’adresse aux :
Tuteurs et maîtres d’apprentissages qui deux ans après l’entrée en vigueur de l’avenant, soit au 1er août 2015 :
- Ayant encadré un alternant depuis moins de cinq ans précédant la date de la signature du contrat en alternance
- Encadrant un alternant à la date de l’entrée en vigueur de l’obligation (1er août 2013)
- Justifiant d’une formation de tuteur ou de maître d’apprentissage avant l’entrée en vigueur de l’avenant (1er août 2013)

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun

Critères d'admission :
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Temps plein