Formation professionnelle continue
(jeune/adulte sur le marché du travail) |
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique |
![]() |
- Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à la mise en place d’une pratique efficace des achats dans l’entreprise.
- Etre capable d’évaluer le niveau de pratique de l’organisation.
- Etablir un plan d’actions, savoir conduire les actions et les suivre.
Attestation de fin de formation
• Présentation des achats dans l’entreprise
o Définitions et enjeux
o Les impacts sur le résultat, les prix de revient
o Les impacts sur la qualité des produits
• Les principes de base
o La cartographie
o La stratégie
o La politique achat et le marketing achat
• Le processus achat
o L'expression du besoin, le cahier des charges
o La recherche de fournisseurs
o La consultation des fournisseurs
o La sélection des fournisseurs
o La négociation
o La gestion du contrat
o L'évaluation et le suivi de performance des fournisseurs
o La gestion des panels fournisseurs
• Les principaux outils de l’acheteur et leur utilisation dans les étapes du processus
• Les indicateurs et le tableau de bord achats
• Performance et innovation achat
o Veille technologique
o E-innovation
o Implication fournisseurs
• L’élaboration tutorée d'un plan d’actions personnalisé
o L’...
Conditions d'accès réglementaires :
Prérequis :
Pas de prérequis nécessaire
Public concerné:
Toute personne exerçant ou ayant vocation à exercer dans une fonction achats et/ou approvisionnements
Conditions d'accés pédagogiques :
Prérequis :
Pas de prérequis nécessaire
Public concerné:
Toute personne exerçant ou ayant vocation à exercer dans une fonction achats et/ou approvisionnements
Critères d'admission :
Dossier
Entretien
Modalités d'enseignement :
Sans objet
Rythme :
Temps plein
Toutes les sessions pour cette formation sont terminées.
Construire son projet professionnel
En savoir plusRecherchez le bon interlocuteur pour vous informer
En savoir plus