Formation Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Thème 1 – Le sauvetage secourisme du travail

Thème 2 – Rechercher les risques persistants pour protéger

Thème 3 – De "protéger" à "prévenir"

Thème 4 – Examiner la victime et faire alerter ou alerter

Thème 5 – De "faire alerter" à "informer"

Thème 6 – Secourir

La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais elle respire
La victime ne répond pas, et ne respire pas

Thème 7 – Situations inhérentes aux risques spécifiques

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail, dans ce domaine est particulièrement important.


Evaluation :

Evaluation continue tout au long de la formation. A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable.

La périodicité des sessions de Maintien et d’Actualisation des Compétences (M.A.C.) est fixée à 24 mois.

Conditions d'accès réglementaires :
-

Conditions d'accés pédagogiques :
Sans objet

Critères d'admission :
Dossier
Entretien

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes